国资委秘书长、新闻发言人彭华岗19日在发布会上表示，2021年是国企改革三年行动攻坚之年，是承上启下的关键之年，力争到2021年底完成三年总体改革任务的70%以上。在具备条件的商业类子企业加快推进职业经理人制度。完善按业绩贡献决定薪酬的分配机制，积极有序推进关键岗位核心人才的激励，灵活开展多种方式的中长期激励，坚决破除“平均主义”“大锅饭”。
国资委秘书长、新闻发言人彭华岗19日在发布会上表示，2021年是国企改革三年行动攻坚之年，是承上启下的关键之年，力争到2021年底完成三年总体改革任务的70%以上。在具备条件的商业类子企业加快推进职业经理人制度。完善按业绩贡献决定薪酬的分配机制，积极有序推进关键岗位核心人才的激励，灵活开展多种方式的中长期激励，坚决破除“平均主义”“大锅饭”。
